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Formations et interventions

Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC SST)

La formation MAC SST permet aux titulaires du certificat SST de maintenir et d’actualiser leurs compétences afin d’intervenir efficacement face à une situation d’accident ou de malaise en entreprise.

Cette formation permet également de renforcer le rôle du SST dans la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.

​Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Intervenir rapidement et efficacement lors d’un accident du travail

  • Actualiser ses connaissances en secourisme

  • Appliquer les dernières recommandations en matière de prévention et de secours

  • Participer activement à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Public concerné

​Cette formation s’adresse à toute personne titulaire du certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Prérequis

Le participant doit être en mesure de justifier de sa certification SST en cours de validité (certificat ou attestation).

Durée & organisation
  • Durée minimale : 7 heures

  • Groupe de 4 à 10 participants maximum par formateur SST

  • Formation réalisée directement dans l’entreprise ou dans un local adapté

Les espaces de formation sont organisés de manière à permettre la réalisation de mises en situation et de cas pratiques.

Programme de la formation

La formation comprend notamment :

  • Révision des gestes d’urgence

  • Actualisation des connaissances et conduites à tenir

  • Évolutions techniques et réglementaires

  • Prévention des risques spécifiques à l’entreprise

  • Simulations de cas concrets d’accident ou de malaise

  • Évaluation des compétences SST

Méthodes pédagogiques

La formation privilégie une approche pratique et participative :

  • Exercices pratiques

  • Simulations de situations réelles

  • Études de cas

  • Échanges d’expérience

  • Apports théoriques et démonstrations

Les moyens pédagogiques utilisés incluent notamment :

  • Mannequins adulte, enfant et nourrisson

  • Matériel de simulation

  • Supports pédagogiques INRS

  • Vidéoprojecteur et outils interactifs

Modalités d’évaluation

L’évaluation est réalisée tout au long de la formation au travers de mises en situation pratiques et de simulations d’accident.

Les compétences sont évaluées selon les grilles de certification officielles du MAC SST INRS.

Le certificat SST est renouvelé sous réserve de validation des compétences attendues.

Accessibilité

Les formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap.

Pour toute demande spécifique, notre équipe étudie avec l’entreprise les solutions permettant de garantir les meilleures conditions d’apprentissage.

Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

La formation initiale SST permet aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir immédiatement et efficacement face à un accident ou un malaise sur leur lieu de travail.

Au-delà du rôle de secouriste, le SST participe également à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise, notamment en repérant les situations dangereuses et en proposant des pistes d’amélioration

​Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail

  • Protéger une victime et son environnement face aux dangers persistants

  • Examiner une victime et identifier les signes indiquant que sa vie est menacée

  • Alerter ou faire alerter les secours selon l’organisation de l’entreprise

  • Secourir une victime de manière appropriée

  • Participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  • Repérer les situations dangereuses et contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

  • Informer les personnes chargées de la prévention des situations dangereuses identifiées

Public concerné

Cette formation s’adresse à toute personne de l’entreprise ou de l’organisme souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail.

Le groupe est composé de 4 à 10 participants maximum par formateur SST. En dessous de 4 participants, la formation n’est plus possible pédagogiquement.

Prérequis

Le participant doit avoir plus de 16 ans.

Durée & organisation
  • La formation est d’une durée de 14 heures de face-à-face pédagogique.

  • À ces 14 heures s’ajoute le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques à l’entreprise ou à la profession.

Les formations peuvent avoir lieu directement dans l’entreprise ou dans un local choisi par l’organisme de formation ou l’entreprise concernée.

Programme de la formation

La formation comprend notamment :

1. Intervenir face à une situation d’accident

  • Situer le rôle et le cadre d’intervention du SST

  • Protéger et examiner une victime

  • Alerter ou faire alerter les secours

  • Réaliser les gestes de premiers secours adaptés aux différentes situations

2. Participer à la prévention des risques professionnels

  • Identifier les dangers et les personnes exposées

  • Repérer les situations dangereuses

  • Mettre en œuvre des actions de prévention ou de protection

  • Alerter les personnes chargées de la prévention dans l’entreprise

3. Mise en pratique

  • Mises en situation et simulations d’accidents ou de malaises

  • Prise en compte des risques spécifiques à l’entreprise

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une approche participative et pratique :

  • Recueil des attentes des participants

  • Recherche et mise en commun des acquis et retours d’expérience

  • Apports de connaissances pratiques et théoriques

  • Mises en situation

  • Simulations de cas concrets d’accidents ou de malaises

Les apprentissages s’appuient notamment sur le plan d’intervention et le plan de prévention préconisés par l’INRS, ainsi que sur des outils et matériels permettant de réaliser des simulations.

Modalités d’évaluation

L’évaluation individuelle est réalisée au cours et à la fin de la formation à partir de mises en situation et de simulations de cas concrets d’accidents ou de malaises.

Les compétences sont évaluées à l’aide des grilles de certification SST INRS.

L’objectif de la formation est atteint lorsque les 8 compétences sont validées. Le document prévoit qu’en cas de non-atteinte des objectifs, le candidat devra refaire une formation initiale SST afin de valider à nouveau les 8 objectifs nécessaires à l’obtention de la compétence SST.

Les aspects administratifs liés à la session, notamment la délivrance du certificat SST et l’inscription sur FORPREV, sont assurés par l’organisme de formation.

Accessibilité

Les formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap.

Pour toute demande spécifique, notre équipe étudie avec l’entreprise les solutions permettant de garantir les meilleures conditions d’apprentissage.

​Notre équipe reste à votre disposition pour étudier vos besoins et organiser une session adaptée à votre entreprise.

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